Автор: Лейсан Салимьяновна Ямилова
Соавторы:
Богданович Е.Ю.
Аннотация:
Разработана агент-ориентированная модель, позволяющая проводить оценку влияния воздействия материального стимулирования труда в виде денежных премий на экономическую эффективность работы отдела закупок на одном из нефтесервисных предприятий. Приведены результаты вычислительных экспериментов на основе разработанной модели.
Ключевые слова:
мотивация труда, оплата труда, система закупок, переторжка, экономическая эффективность работы отдела, агент-ориентированная модель.