Автор: Анна Эдуардовна Лайко
Аннотация:
статья для Спецвыпуска УБС-2021
Исследованы задачи поиска оптимального управления в расширенных теоретико-игровых моделях «Центр-Агенты» и «Центр-менеджер-Агенты», заключающиеся в анализе качества управления при увеличении числа элементов, оценке предельной нагрузки на субъект управления, выявлении необходимости добавления промежуточного звена и определении выгоды его наличия для органа управления верхнего уровня. Введено понятие критерия эффективности управления и зафиксированы его изменения, в рамках увеличения элементного состава организационной структуры. С целью определения целесообразности введения промежуточного управляющего субъекта рассмотрены конкретные примеры обобщенных математических моделей организационных систем, представлены их численные решения, найдены зависимости оптимальных параметров управления от числа работников организации.
Ключевые слова:
организационная система, управление, оптимизация структуры