УПРАВЛЕНИЕ БОЛЬШИМИ СИСТЕМАМИ
на главную написать письмо карта сайта

Интернет конференция по проблемам теории и практики управления

На этом форуме обсуждаются научные публикации, связанные с применением математических моделей в управлении сложными (большими) системами. Для размещения новой публикации воспользуйтесь ссылкой "Подать статью" сверху. С помощью той же ссылки подаются статьи для публикации в Сборнике "Управление большими системами". Все подаваемые в Сборник статьи автоматически публикуются в этой Интернет-конференции, но можно подать статью в Конференции, не подавая ее в Сборник.

Появление статьи в Интернет-конференции не говорит о том, что она опубликована или будет опубликована в Сборнике "Управление большими системами". Статьи в Интернет-конференции публикуются в первоначальной авторской редакции. Изменения, вносимые в статью редколлегией Сборника в процессе ее рассмотрения, не отображаются автоматически в Интернет-конференции. Авторы статей могут внести соответствующие изменения вручную, разместив ответ на сообщение со своей статьей в Интернет-конференции.

Поиск  Пользователи  Правила 
Закрыть
Логин:
Пароль:
Забыли свой пароль?
Регистрация
Войти  
Выбрать дату в календаре ...  Выбрать дату в календаре

Страницы: 1
МОДЕЛЬ ОПТИМИЗАЦИИ СТРУКТУРЫ РАЗВИВАЮЩЕЙСЯ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ СИСТЕМЫ, статья для Спецвыпуска УБС-2021 Исследованы задачи поиска оптимального управления в расширенных теоретико-игровых моделях «Центр-Агенты» и «Центр-менеджер-Агенты», заключающиеся в анализе качества управления при увеличении числа элементов, оценке предель
Название: МОДЕЛЬ ОПТИМИЗАЦИИ СТРУКТУРЫ РАЗВИВАЮЩЕЙСЯ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ СИСТЕМЫ

Автор: Анна Эдуардовна Лайко
Аннотация:
статья для Спецвыпуска УБС-2021
Исследованы задачи поиска оптимального управления в расширенных теоретико-игровых моделях «Центр-Агенты» и «Центр-менеджер-Агенты», заключающиеся в анализе качества управления при увеличении числа элементов, оценке предельной нагрузки на субъект управления, выявлении необходимости добавления промежуточного звена и определении выгоды его наличия для органа управления верхнего уровня. Введено понятие критерия эффективности управления и зафиксированы его изменения, в рамках увеличения элементного состава организационной структуры. С целью определения целесообразности введения промежуточного управляющего субъекта рассмотрены конкретные примеры обобщенных математических моделей организационных систем, представлены их численные решения, найдены зависимости оптимальных параметров управления от числа работников организации.
Ключевые слова:
организационная система, управление, оптимизация структуры
Страницы: 1

ИПУ РАН © 2007. Все права защищены