Теоретико-игровое моделирование информационного управления

Автор(ы): Чхартишвили А. Г.

Выпуск: 12-13.

Год: 2006

Библиография: Чхартишвили А.Г. Теоретико-игровое моделирование информационного управления / Управление большими системами. Выпуск 12-13. М.: ИПУ РАН, 2006. С.161-171.

Гос. регистрационный номер: 04200600023/0017

Дата опубликования: 08.06.2006

Аннотация: № для ссылки на статью -0420600023\0017.
В настоящей работе описывается применение теории рефлексивных игр к решениию задач информационного управления организационными системами - воздействия на информированность принимающих решения элементов системы, осуществляемое с целью побуждения их к совершению требуемых действий.
Введение структуры информированности и информационного равновесия позволяет при помощи единого математического аппарата описывать и анализировать разнообразные ситуации коллективного принятия решений агентами, обладающими различной информированностью, в том числе информированностью друг о друге. Рассмотрение взаимной информированности агентов дает возможность, во-первых (с нормативной точки зрения), расширить множество рациональных исходов их игры,
что, в свою очередь, увеличивает эффективность управления.
Во-вторых (с дескриптивной точки зрения), многие наблюдаемые на практике ситуации, которые не могут быть интерпретированы как «обычные» равновесия Нэша в условиях общего знания, являются информационным равновесием.
Ключевые слова: организационное управление, рефлексивные игры, информационное равновесие

Issue: 12-13.

Year: 2006