УПРАВЛЕНИЕ БОЛЬШИМИ СИСТЕМАМИ
на главную написать письмо карта сайта

Идентификация команды исполнителей организационного подразделения на основе анализа согласованности поведения в процессе тестирования


Название статьи:  Идентификация команды исполнителей организационного подразделения на основе анализа согласованности поведения в процессе тестирования
Выпуск: 40
Год: 2012
Библиография: Астанин С. В., Жуковская Н. К. Идентификация команды исполнителей организационного подразделения на основе анализа согласованности поведения в процессе тестирования / Управление большими системами. Выпуск 40. М.: ИПУ РАН, 2012. С.183-202.
Дата опубликования: 30.11.2012
Ключевые слова: согласованное поведение, компромиссные решения, адаптивное тестирование, планирование эксперимента
Аннотация: Рассмотрена процедура идентификации претендентов на роль команды исполнителей в процессе анализа согласованности их поведения при разрешении тестовых ситуаций в условиях неопределенности. Предложен общий алгоритм формирования команды при отсутствии априорной информации о возможностях группы претендентов.


Author(s): Astanin S., Zhukovskaja N.
Article title: Formation team performers of organizational unit based on the analysis of the co-ordination of behavior in the process of testing
Issue: 40
Year: 2012
Keywords: co-ordination behavior, compromise decisions, adaptive testing, planning of experiment
Abstract: The technique is considered of selecting potential team members by analyzing their level of behavioral coordination while resolving test problems under uncertainty. A general algorithm of team formation is suggested for the case of no a-priori information on applicants’ abilities.


в формате PDF
Обсудить статью в Интернет-конференции по проблемам управления

Просмотров: 4165; загрузок: 1405, за месяц: 24.

Назад

ИПУ РАН © 2007. Все права защищены