УПРАВЛЕНИЕ БОЛЬШИМИ СИСТЕМАМИ
на главную написать письмо карта сайта

Построение процессно-ориентированных систем внутрифирменного управления как метод оптимизации бизнес-процессов


Название статьи:  Построение процессно-ориентированных систем внутрифирменного управления как метод оптимизации бизнес-процессов
Выпуск: 12-13.
Год: 2006
Библиография: Бородулин А.Н., Заложнев А.Ю., Мешков П.В., Шуремов Е.Л. Построение процессно-ориентированных систем внутрифирменного управления как метод оптимизации бизнес-процессов / Управление большими системами. Выпуск 12-13. М.: ИПУ РАН, 2006. С.46-50.
Гос. регистрационный номер: 04200600023/0006
Дата опубликования: 08.06.2006
Аннотация: № для ссылки на статью -0420600023\0006.
Большая часть реальных рабочих процессов на предприятии включает множество функций, т.е. требует совместной работы нескольких подразделений. Однако в функционально-ориентированных структурах управления обмен информацией между различными подразделениями часто сильно усложняется. В качестве альтернативы предлагается процессно-ориентированный подход, позволяющий консолидировать отдельные, иногда разрозненные усилия подразделений, направленные на выполнение конкретных функций, в единую цепочку объединенных усилий компании, направленных на достижение конкретных результатов.
Ключевые слова: процессно-ориентированная структура, внутрифирменное управление


Issue: 12-13.
Year: 2006


Полный текст: Скачать (pdf)

Просмотров: 12614; загрузок: 1685, за месяц: 10.

Назад

ИПУ РАН © 2007. Все права защищены