Автор: Ирина Константиновна Нурутдинова
Соавторы:
Геннадий Анатольевич Угольницкий
Аннотация:
Рассмотрена модель стимулирования в организационной системе с одним центром и несколькими агентами. Предложена ее модификация, основанная на перераспределении фонда оплаты при сохранении выигрышей игроков. Также рассмотрена модель, в которой предыдущая система сохраняется для произвольного количества агентов, предложен и протестирован на примере алгоритм решения
Ключевые слова:
системы стимулирования, мотивационное управление, иерархические игры