Название статьи: Метод встречных планов для определения целевого значения KPI в двухуровневой организационной системе
Библиография: Давыдов В.А. Метод встречных планов для определения целевого значения KPI в двухуровневой организационной системе // Управление большими системами. Выпуск 73. М.: ИПУ РАН, 2018. С.27-54. URL: https://doi.org/10.25728/ubs.2018.73.2
Дата опубликования: 31.05.2018
Ключевые слова: метод встречных планов, стимулирование, KPI, проблемные активы банков
Аннотация: Рассматривается трехпараметрическая модель стимулирования агента организационной системы (ОС), использующая модификацию метода встречных планов. Для предложенной модели вводятся ограничения на параметры, при которых выбор агента, равный его собственному прогнозу, является доминантной стратегией (ДС) агента. Доказывается, что такой выбор для всех агентов ОС является равновесием в ДС. Приводится пример применения модели для стимулирования подразделений по работе с проблемными активами (ПРПА) в Северо-Западном банке Сбербанка РФ. Отмечается более точное установление планов ПРПА по предложенной модели по сравнению с традиционным методом планирования «сверху вниз».
Author(s): Davydov V.
Article title: Counter-plan method for determining kpi's target significance in the two-level organizational system
Keywords: method of counter plans, incentives, KPI, problem assets of banks
Abstract: We consider a three-parameter model for stimulating the agent of the organizational system (OS), which uses the modification of the counter-plan method. For the proposed model, restrictions are introduced on the parameters under which an agent's choice equalы to his own forecast and is the dominant strategy (DS) of the agent. It is proved that such a choice for all organizational system agents is an equilibrium in dominant strategy. An example of the application of the model for stimulating units for dealing with distressed assets (PRPA) in the North-West Bank of the Sberbank of the Russian Federation is given. There is a more accurate determination of the PPRA plans for the proposed model in comparison with the traditional "top-down" planning method.
В формате PDFОбсудить статью в Интернет-конференции по проблемам управления
Просмотров: 2786; загрузок: 1222, за месяц: 13.
Назад